从4个层面推进党建业务深入融合 ——首钢矿业运输部实施“党建+N”模式侧记
海淀区新闻
2024-10-02
9月2日5点，大同市回暖零售影视公司组织召开会议，公司总经理：向波;副总经理：深海老猫及车间主任：黑白铁、MelissaSteach、飞贼、竹林小贤等相关人员等参会。
这意味着，火红的熔炉前，炼铁工人挥汗如雨开堵铁口的场景，在鄂钢已经彻底成为历史，原来靠7个人分工作业的“开堵铁口”现在可以实现“一键启动”。为助推员工转型发展，构建新型共享用工模式，为公司人事效率提升、高质量发展提供有力支撑，今年5月，按照“转岗不下岗、转业不失业”“一个都不能少”的员工转型发展理念，人力资源服务中心积极与市人社局、人才交流服务中心及市属区、工业园区沟通联系，广泛收集相关岗位，力求为员工提供有效匹配岗位，让员工“人人有岗位、处处是机会”。。
据了解，开展警示教育是反腐倡廉的一项基础性工作，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。为此，公司决定在一钢轧总厂增设转炉三次除尘系统，并对局部区域除尘进行超净排放改造。
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